Плюсы и минусы этого способа

Обращение в агентства по трудоустройству имеет свои плюсы: (+) сотрудники фирмы напрямую заинтересованы в вашем трудоустройстве;

(+) они занимаются вами индивидуально, подбирая вакансию

под ваши данные; (+) с вас снимается часть хлопот по поиску работы. Но немало в этом методе и минусов, таких, как: (-) за эти услуги придется заплатить, иногда довольно значительную сумму;

(-) нет никаких гарантий, что вам действительно помогут и подберут именно тот вариант, который вам по-настоящему понравится.

Кроме того, существует риск нарваться на мошенников и подарить им свои деньги "за просто так"; (-) среди клиентов агентств по трудоустройству не так уж много солидных компаний. В таких фирмах предпочитают подбирать персонал другими способами; (-) когда работодатель сам платит за нового сотрудника, то он уже изначально, как говорят в математике, по определению, считает его квалифицированным специалистом. Если же соискатель готов сам платить за то, чтобы ему нашли работу, отношение к нему меняется с точностью до наоборот. Такому сотруднику первое время придется постоянно доказывать руководству, что он что-то из себя представляет; (-) поэтому обращаться в агентство по трудоустройству стоит только соискателям вакансий низшего, максимум, среднего звена. Квалифицированным специалистам и топ-уровню там нечего делать: работодатель их "не поймет". Рекомендуем лучшие кадровые агентства москва

Как выбрать подходящее агентство?

К счастью, прошли времена агентств, которые брались трудоустраивать любого соискателя, будь он хоть "негром преклонных годов", без всякого опыта работы, но при этом жаждущим получить должность генерального директора крупной нефтяной компании. Сейчас даже агентства по трудоустройству проводят некоторый отбор среди соискателей. Чтобы подобная фирма взялась вам помогать, вам желательно:

иметь популярную на рынке труда профессию. Вряд ли кто-то сможет трудоустроить чертежника или библиотекаря;

обладать некоторым опытом или хотя бы приблизительным представлением (в рамках профессиональных курсов) о том, в чем заключается желаемая работа;

иметь необходимые профессиональные навыки.